“十四五”時期，是我省建筑業(yè)高質量發(fā)展超越的關鍵時期�？茖W編制和有效實施福建省建筑業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，全面回顧過去五年建筑業(yè)發(fā)展歷程，理清未來五年建筑業(yè)發(fā)展目標，提出主要任務和保障措施，推進行業(yè)結構調整和發(fā)展方式轉變，實現建筑業(yè)高質量發(fā)展，具有重要的指導意義。

      現依據《福建省國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標綱要》以及建筑業(yè)高質量發(fā)展要求，結合本省實際情況，制定建筑業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

      一、“十三五”時期建筑業(yè)發(fā)展情況

     （一）經濟規(guī)模日益擴大�！笆�三五”期間，全省建筑業(yè)大力拓展省內外市場，累計完成建筑業(yè)總產值5.7萬億元，年均增長13.2%；實現建筑業(yè)增加值1.7萬億元，占全省GDP的9.5%。2020年完成建筑業(yè)產值1.4萬億元，是2015年1.9倍，排名全國第7位，實現增加值占全省GDP的10.6%，較2015年提升1.9個百分點。累計上繳稅收1592億元，為全省經濟發(fā)展和地方財政收入做出重要貢獻。

     （二）產業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化。打造建筑業(yè)龍頭企業(yè)，特級施工總承包企業(yè)22家，較2015年增加17家，一級施工總承包企業(yè)418家；實現產值超百億元的企業(yè)達到11家，超10億元的建筑企業(yè)362家，較2015年增加185家。重點骨干企業(yè)延伸產業(yè)鏈，向投資、建材生產、工程總承包領域延伸，進一步擴大業(yè)務范圍。2020年特一級建筑企業(yè)完成產值8676億元，占全省產值的61.5%。全省甲級勘察單位73家，甲級工程設計單位228家，甲級監(jiān)理單位169家，基本具備了承接各類省重點工程、大型工程勘察設計、監(jiān)理的能力和水平。建筑業(yè)企業(yè)走出境外拓展市場，2020年營業(yè)收入達到12.9億美元，比2015年增長38.7%。

     （三）質量安全主體責任強化。建立實施五方主體法人授權書、項目負責人工程質量終身責任承諾書和永久性標牌制度。實施工程質量安全動態(tài)監(jiān)管和責任主體黑名單制度。推進建筑施工安全生產標準化。實現施工圖設計文件全流程數字化辦理和網上留痕。加強對建筑起重機械等危險性較大工程的監(jiān)管，遏制群死群傷事故。15項工程獲中國建設工程“魯班獎”，193項工程獲“閩江杯”省優(yōu)質工程獎，362項工程獲省級建筑施工安全生產標準化優(yōu)良項目稱號。

     （四）市場管理持續(xù)深化。健全工程招投標機制，全面推行招投標信息網上公開，構建全省工程招投標監(jiān)管辦法、交易規(guī)則、評標辦法“三統一”，運用信息化技術嚴厲打擊串通投標、弄虛作假違法行為。制定實施裝配式建筑和工程總承包招投標政策，推動行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。探索開展建筑市場主體信用綜合評價，將信用評價成果與業(yè)務承接掛鉤。開展人員違規(guī)“掛證”清理，整改4萬余人注冊人員。完善保證金管理制度，推行電子保函。健全施工過程結算制度，穩(wěn)步推進定額市場化改革，推行全費用綜合單價和人工費計價法，基本建立了與市場經濟相適應的工程造價管理體系。

     （五）建筑設計品質提升。堅持“適用、經濟、綠色、美觀”的建筑方針，注重住宅工程設計品質，加強質量通病防治，優(yōu)化高層住宅戶梯配比，提高綠色宜居水平。完善建筑設計招投標體系，支持院士、大師參與大型公共建筑設計，200多個項目采用直接委托和邀請招標方式由院士、大師領銜設計。加強勘察設計質量監(jiān)管，全面實現施工圖數字化審查。建成全國首個優(yōu)秀建筑設計展示館，2次成功舉辦全國建筑設計創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)大會。81項工程獲全國優(yōu)秀工程勘察設計獎。

     （六）綠色建筑全面發(fā)展。綠色建筑地方標準體系和管理機制不斷健全，累計建成綠色建筑1.9億平方米，2020年全省城鎮(zhèn)新建建筑中綠色建筑面積占比達78%。城鎮(zhèn)建筑中執(zhí)行節(jié)能標準建筑面積累計達8.9億平方米。累計推廣可再生能源應用建筑面積730萬平方米。規(guī)范綠色建筑標識管理，獲得綠色建筑標識項目408個、標識面積5321萬平方米。推行綠色建材產品認證，65個建材產品獲得綠色建材標識。推廣建筑信息模型（BIM）技術應用，實施BIM試點項目699個。

     （七）裝配式建筑初具規(guī)模。全省累計開工裝配式建筑4145萬平方米。建成投產21家預制混凝土構件生產基地，年設計生產能力達328萬立方米；建成48家鋼結構生產基地，年設計生產能力達298萬噸；14家企業(yè)被住建部認定為裝配式建筑示范產業(yè)基地。編制裝配式建筑地方標準及圖集21項、省級工法22項。建成9家裝配式建筑工人培訓考核基地。

     （八）人才隊伍實力增強。強化崗位培訓考核和技能提升，考核通過企業(yè)安全生產管理人員9.4萬人、施工現場專業(yè)人員12.4萬人、特種作業(yè)人員1.7萬人。引導建筑施工企業(yè)積極參與職業(yè)培訓，探索建立企業(yè)自主培訓考核機制，建立2家培訓考核基地，105家試點企業(yè)累計培訓5.8萬人。培訓農村建筑工匠2.3萬人、園林古建特色工種6690人。支持9家企業(yè)建設裝配式建筑工人培訓基地。在全國率先開展執(zhí)（從）業(yè)人員網絡繼續(xù)教育，累計教育培訓50萬人次。開展臺灣建筑師采認的工作，引導臺灣優(yōu)秀建筑師來我省自貿區(qū)執(zhí)業(yè)。

      二、“十四五”時期發(fā)展目標

     （一）指導思想

     以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,堅決貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署，堅持創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進總基調，以推動高質量發(fā)展為主題，以深化供給側結構性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，推進我省建筑業(yè)高質量發(fā)展超越，建設新時期“建筑業(yè)大省”，努力邁向“建筑業(yè)強省”。

     （二）發(fā)展目標

      1．產業(yè)規(guī)模躍上新臺階。到2025年，全省建筑業(yè)總產值力爭達到2萬億元。培育建筑施工、勘察設計等龍頭企業(yè)，大力發(fā)展具有綜合實力的工程總承包企業(yè)和全過程工程咨詢企業(yè)，拓展業(yè)務范圍，打造主營業(yè)務收入超500億元企業(yè)1-2家，100億元以上的建筑業(yè)企業(yè)20家，工程咨詢業(yè)務收入超5億元的企業(yè)2-3家。繁榮建筑分包市場，發(fā)展專特精的專業(yè)承包企業(yè)和實體化勞務作業(yè)企業(yè)。

      2．產業(yè)現代化取得新突破。到2025年，全省城鎮(zhèn)每年新開工裝配式建筑占當年新建建筑的比例達到35%以上。建筑工業(yè)化與智能建造協同發(fā)展的產業(yè)體系基本建立，建筑工業(yè)化、數字化、智能化水平顯著提高。

      3．綠色建筑發(fā)展取得新成效。到2025年，當年城鎮(zhèn)新建建筑中綠色建筑面積占比達到98%以上，新建建筑綠色建材應用比例達到65%以上。新建裝配式建筑全部達到綠色建筑標準，建造過程中建筑垃圾減少20%以上。實現新建建筑施工現場建筑垃圾（不包括工程渣土、工程泥漿）排放量每萬平方米不高于300噸，裝配式建筑施工現場建筑垃圾（不包括工程渣土、工程泥漿）排放量每萬平方米不高于200噸。

      4．工程質量安全要有新保障。質量安全管控體系基本健全，勘察設計數字化水平明顯提升，工程質量水平穩(wěn)中有升，安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。減少建筑施工安全生產一般事故，嚴格控制較大事故，堅決遏制重大及以上事故發(fā)生。形成爭先創(chuàng)優(yōu)機制，鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)優(yōu)秀勘察設計項目和優(yōu)質工程，打造一批精品工程。

      5．建筑市場管理健全新機制。建筑市場和施工現場“兩場”聯動機制運行順暢，建設領域信用評價體系基本健全，形成聯合懲戒機制，形成“誠信激勵、失信懲戒”的行業(yè)氛圍，市場環(huán)境明顯改善，實現監(jiān)管標準化、規(guī)范化、信息化、公開化。

      三、“十四五”時期主要任務

     （一）提升企業(yè)市場競爭力

      1．優(yōu)化產業(yè)結構。引導建筑業(yè)企業(yè)完善經營管理模式，完善現代企業(yè)治理模式，通過資本運作、并購重組、主輔分離、股權激勵等方式，加快建筑業(yè)企業(yè)轉型升級，促進企業(yè)做優(yōu)做強。適應企業(yè)資質改革，推行企業(yè)資質告知承諾制審批。支持已取得工程設計綜合資質、行業(yè)甲級資質、建筑工程專業(yè)甲級資質的設計企業(yè)直接申請相應類別的施工總承包甲級資質。支持已取得施工綜合資質、甲級施工總承包資質的企業(yè)直接申請相應類別的工程設計甲級資質，促進設計與施工行業(yè)深度融合。支持專業(yè)承包企業(yè)提升設計施工能力，引導總承包企業(yè)依法分包給勞務與專業(yè)承包業(yè)務，扶持發(fā)展競爭力強、特色明顯的裝飾裝修、機電安裝、智能化、鋼結構、隧道等專業(yè)化企業(yè)。繁榮建筑分包市場，引導班組成建制發(fā)展，發(fā)展實體化勞務作業(yè)企業(yè)。發(fā)展建筑業(yè)總部經濟，吸引省外優(yōu)秀高等級企業(yè)及央企到閩落戶。

      2．拓展企業(yè)經營領域。圍繞新常態(tài)下固定資產投資方向，與資本市場、建筑產品開發(fā)等有機結合，形成新的業(yè)務發(fā)展模式，提升產業(yè)層次，延伸產業(yè)鏈條。支持企業(yè)加強資本運營，以投融資模式發(fā)展工程總承包業(yè)務。鼓勵企業(yè)強強聯合參與，強化設計施工融合能力，積極參與新基建和新型城鎮(zhèn)化、中心城市、城市群建設，打造福建建筑業(yè)品牌。支持各地安排一批重大基礎設施項目，骨干企業(yè)強強聯合或與有實力的省外大型企業(yè)組建聯合體參與建設。深入實施“走出去”戰(zhàn)略，支持企業(yè)緊扣“一帶一路”經濟圈和自貿區(qū)建設，以資本經營帶動生產經營，使資本向產業(yè)鏈上下游轉移。大力開拓京津冀（雄安新區(qū)）、長江經濟帶、成渝地區(qū)雙城經濟區(qū)等區(qū)域市場，積極協調解決企業(yè)拓展省外市場中存在的困難問題。發(fā)揮海外僑胞多的優(yōu)勢，支持有實力、有條件的企業(yè)拓展境外工程承包市場，參與“一帶一路”建設。以自貿區(qū)建設和平潭綜合實驗區(qū)開發(fā)開放為平臺，深化兩岸建筑業(yè)合作。

     （二）提升建筑產業(yè)現代化水平

      3．推行新型生產組織方式。持續(xù)完善工程總承包、全過程工程咨詢政策，健全工程總承包模擬清單計量規(guī)則。培育集設計、施工、采購為一體的工程總承包企業(yè)，提升綜合服務能力，進一步延伸融資、運行維護服務。發(fā)展全過程工程咨詢企業(yè)，引導設計、監(jiān)理、造價、招標代理、項目管理、投資決策等企業(yè)采取聯合經營、并購重組等方式發(fā)展全過程工程咨詢，著力打造綜合性咨詢單位。推行“工程總承包+全過程工程咨詢”組織方式，健全配套制度，逐步建立由建設方、總承包方、總咨詢方組成權責清晰的建設項目三方責任主體。

      4．持續(xù)發(fā)展裝配式建筑。福州、廈門、泉州、漳州等重點區(qū)域持續(xù)推進，加快裝配式建筑發(fā)展步伐；其他地區(qū)因地制宜發(fā)展，全面推廣復制重點地區(qū)經驗。進一步提升城鎮(zhèn)新區(qū)建設、重要功能區(qū)建設、房地產項目等領域的裝配式建筑比例。在市政工程推廣使用預制部品部件。開展裝配式建筑豎向預制混凝土構件試點。從嚴控制新的裝配式混凝土生產基地投資建設。工業(yè)廠房多、鋼結構需求大的沿海地區(qū)，積極引進國內鋼結構龍頭企業(yè)，投資建設鋼結構生產基地，培育發(fā)展鋼結構設計、施工企業(yè)。發(fā)揮龍頭企業(yè)示范引領作用，在裝配式建筑生產基地打造“機器代人”應用場景，推動建立智能建造基地。推動裝配式建筑生產企業(yè)構建以標準部品部件為基礎生產體系，建立信息化管理平臺實施溯源管理，建立生產企業(yè)動態(tài)評價機制，探索信用評價與工程招投標活動掛鉤機制。注重產業(yè)鏈配套，推動部品部件標準化和通用化，降低建造成本。引導設計單位實施標準化設計、一體化集成設計，提高建筑整體性。推進裝配式建筑設計與智能建造、綠色建筑互相融合，優(yōu)先采用智能化、節(jié)能環(huán)保、消能減震等新技術和全裝修，提升建筑品質。推廣整體衛(wèi)浴、整體廚房、集成化墻板、標準化外窗等綠色建材產品。

      5．提升智能建造能力。著力推動智能建造與建筑工業(yè)化協同發(fā)展，加大智能建造在工程建設各環(huán)節(jié)應用，形成涵蓋科研、設計、生產加工、施工裝配、運營等全產業(yè)鏈融合一體的智能建造產業(yè)體系，推動工程建設全過程數字化成果交付和應用。推進第五代移動通信（5G）、移動互聯網、云計算、建筑機器人等技術在設計、施工、運營維護全過程的研發(fā)、集成與應用。完善模數協調、構件選型等標準，建立基于建筑信息模型（BIM）的標準化部品部件庫。推廣使用自主可控BIM軟件，引導建立BIM云服務平臺。開展BIM報建審批試點，推進BIM與城市信息模型（CIM）平臺的融通聯動。支持政府投資或采用工程總承包模式的公共建筑、裝配式建筑、地鐵、綜合管廊等項目，在發(fā)包環(huán)節(jié)將BIM等智能建造技術要求列為評審內容。鼓勵建筑設備生產企業(yè)加強與建筑龍頭企業(yè)合作，推進先進制造設備、智能設備及智慧工地相關裝配的研發(fā)、制造和推廣應用，提升施工機具性能效率。推廣鋼筋自動化加工技術及配送服務。

     6．引導科技管理創(chuàng)新。支持產學研合作，聯合開展科技攻關和管理創(chuàng)新活動，開展智能建造等關鍵技術和工藝的研發(fā)，研發(fā)技術含量大、應用價值高的專有技術、工法和標準。發(fā)揮標準技術支撐作用，構建完善地方、團體、企業(yè)等多層級地方標準體系，促進海峽兩岸工程建設標準共通。推動“互聯網+”在建筑業(yè)的融合發(fā)展，實現建筑業(yè)標準化、信息化、精細化管理“三化融合”，促進企業(yè)管理升級。深化工程建設項目審批制度改革，全面推行施工圖數字化審查，推行施工全過程電子檔案。

    （三）深入發(fā)展綠色建筑

     7．減少建筑碳排放。貫徹落實國家應對氣候變化戰(zhàn)略部署，引導各地將綠色低碳發(fā)展理念融入建筑業(yè)高質量發(fā)展規(guī)劃體系。研究制定2030年、2060年城鄉(xiāng)建設碳達峰、碳中和發(fā)展路線圖。完善建筑規(guī)劃、設計、建設、運行、改造等低碳標準和技術產業(yè)體系，探索建筑行業(yè)低碳發(fā)展的制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和工程創(chuàng)新。研究建筑活動碳排放清單編制方法，探索建立建筑碳排放報告、核查、交易市場監(jiān)督等方面管理方法。

     8．建設高品質綠色建筑。實施《福建省綠色建筑發(fā)展條例》，規(guī)范綠色建筑規(guī)劃、設計、建設、運營、改造技術應用等活動。開展綠色建筑創(chuàng)建行動，推進城鎮(zhèn)新建筑全面建成綠色建筑，鼓勵建設綠色農房。完善綠色建筑統一標識制度。探索建立住宅使用者監(jiān)督機制，完善交付驗房制度。鼓勵執(zhí)行高于國家和本省的建筑節(jié)能標準，推廣超低能耗、近零能耗建筑，發(fā)展零碳建筑。推動區(qū)域建筑能效提升，持續(xù)推進既有建筑綠色節(jié)能改造。推廣太陽能光伏光熱、高效空氣源熱泵、水源熱泵等可再生能源建筑一體化應用，鼓勵智能光伏與綠色建筑融合發(fā)展。推廣使用集成化、標準化的綠色建材產品。加強綠色技術研發(fā)推廣，建立科技成果庫，定期公布新技術新產品推廣目錄。完善綠色建材產品認證制度，開展綠色建材應用示范工程建設，推動政府投資工程、重點工程、綠色建筑和裝配式建筑優(yōu)先使用獲得標識的綠色建材產品。

    9．推廣綠色建造方式。構建綠色建造政策、技術體系，提升工程建設集約化水平。提倡建筑、結構、機電、裝修、景觀全專業(yè)一體化協同設計；合理確定場地標高，開展土方平衡論證，減少渣土外運。鼓勵設計單位采用高強、高性能、高耐久性和可循環(huán)材料，推進功能模塊和部品構件標準化，減少異型和非標準部品構件。減少施工過程設計變更，減少建筑垃圾。提高臨時設施和周轉材料的重復利用率，推廣采用重復利用率高的標準化設施，鼓勵采用工具式腳手架和模板支撐體系，推廣應用鋁模板、金屬防護網、金屬通道板、拼裝式道路板等周轉材料。推行臨時設施和永久性設施的結合利用，減少因拆除臨時設施產生的建筑垃圾。推進廢舊路面、瀝青、疏浚土等材料以及建筑垃圾的資源化利用。

    （四）提升工程質量安全水平

     10．推動建筑設計創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。優(yōu)化勘察設計市場環(huán)境，健全勘察設計信用評價體系，引導承發(fā)包雙方合理確定勘察設計周期和費用，保障勘察設計深度和質量要求。完善勘察設計質量管控體系，強化企業(yè)內部審核把關，落實各專業(yè)、崗位質量責任，加強勘察設計質量“雙隨機”檢查。推動勘察設計行業(yè)數字化轉型，開發(fā)工程勘察管理信息系統，全面實施施工圖數字化審查，強化可追溯在線監(jiān)管，逐步推行BIM正向設計和人工智能審圖，進一步提升審查效率。發(fā)揮設計領軍人才帶動作用，支持院士、設計大師參與我省大型公共建筑設計，鼓勵臺灣優(yōu)秀建筑師參與合作，鼓勵省內設計單位組成聯合體共同承攬業(yè)務，帶動提升我省建筑設計品質。培育壯大本省優(yōu)秀建筑師隊伍，探索在民用建筑中推行建筑師負責制，開展以建筑師為主導的全過程咨詢服務，發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢和技術主導作用，促進設計理念有效實施。結合全國優(yōu)秀建筑設計展示館、勘察設計創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)大會等，推廣優(yōu)秀設計案例和地域建筑文化理念。

     11．完善質量安全工作機制。完善“企業(yè)責任、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督”的工程質量安全工作機制，落實五方主體及項目負責人質量安全責任，強化建設單位首要責任。按照屬地管理原則，落實工程質量安全監(jiān)管責任，強化施工安全事故責任追究，發(fā)生一般及以上安全事故的建設和施工總承包單位涉及國有企業(yè)的，一律由監(jiān)管事故項目的住建部門通報其國資監(jiān)管部門。推動發(fā)展工程質量保險，總結試點經驗，逐步推行工程質量保險制度。按照“開大礦、建大廠”的原則，大力推進機制砂產業(yè)發(fā)展，加快推進機制砂項目落地投產，保證用砂供應。完善裝配式建筑的質量安全監(jiān)管體系，進一步健全裝配式建筑的抽查抽測制度。

     12．強化質量安全監(jiān)管執(zhí)法。深入開展房建市政工程質量安全隱患排查整治，強化法人管安全、帶隊檢查制度。突出關鍵環(huán)節(jié)、關鍵部位治理，加強深基坑、高邊坡、高支模、建筑起重機械和地鐵工程等重點領域安全風險防控。加強對建機一體化企業(yè)的監(jiān)管，強化企業(yè)對設備的維保和日常檢查責任。持續(xù)推進建筑施工安全生產標準化，加強施工現場消防安全監(jiān)管。完善工程質量安全動態(tài)監(jiān)管評價和獎懲機制，健全監(jiān)管執(zhí)法和整改落實閉環(huán)體系。加強一線監(jiān)管執(zhí)法人員培訓，完善以依法履職為核心的監(jiān)管執(zhí)法人員考核評價體系。督促落實企業(yè)主體責任和屬地監(jiān)管責任，堅持主體行為與工程實體齊抓，提升工程質量安全水平。

     13．健全消防審查驗收體系。推進工程消防設計審查驗收隊伍建設。完善消防設計審查驗收技術標準體系和從業(yè)規(guī)范，源頭上保證消防設計和施工質量。推進地方立法，出臺政策文件，厘清職責邊界，規(guī)范審驗管理和從業(yè)監(jiān)督，壓縮行政自由裁量權，實現建設工程消防設計審查驗收工作的標準化、規(guī)范化運行，更好地服務我省經濟社會發(fā)展大局。

    （五）優(yōu)化建筑市場環(huán)境

     14．健全市場保障體系。構建統一開放的建筑市場秩序，清理建設領域違反《優(yōu)化營商環(huán)境條例》的政策措施。全面推進誠信體系建設，優(yōu)化完善施工企業(yè)、勘察設計企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、招標代理單位、造價咨詢企業(yè)的信用評價辦法。實施信用信息分類使用、差異化監(jiān)管，持續(xù)開展行業(yè)信用評價工作，與業(yè)務承接、動態(tài)監(jiān)管、扶優(yōu)扶強掛鉤。完善獎優(yōu)罰劣機制。全面落實農民工實名制，防范拖欠農民工工資，保障農民工合法權益。

     15．優(yōu)化執(zhí)業(yè)資格管理服務。推進省級執(zhí)（職）業(yè)資格考試計算機化，推行執(zhí)業(yè)資格證書電子化。進一步優(yōu)化執(zhí)業(yè)資格注冊審批服務，強化注冊審批事中事后監(jiān)管。健全完善注冊人員執(zhí)業(yè)檔案，加強個人信用評價應用，試點個人執(zhí)業(yè)保險制度。

     16．加強建筑市場管理。推進招投標制度改革，完善工程總承包、裝配式建筑、全過程咨詢等招投標辦法，優(yōu)化調整信用評價應用規(guī)則，構建“守信激勵、失信懲戒”競爭機制。積極探索“評定分離”制度。利用“制度+科技”手段，充分應用大數據分析，智能識別違法違規(guī)行為，探索實施招投標差異化監(jiān)管機制，提升招投標監(jiān)管水平。完善雙隨機檢查機制，嚴肅查處建筑市場違法違規(guī)行為。建立健全違法違規(guī)行為定期督查和通報、督辦制度，加大行業(yè)典型、重大案件查處和曝光力度。積極宣傳行業(yè)先進典型和經驗做法，提高各方責任主體和從業(yè)人員守法意識。

     17．著力減輕企業(yè)負擔。在工程總承包、施工總承包等項目中，施工工期超過一年的全面推行施工過程結算辦法，從源頭防范工程造價糾紛，減少工程拖欠款。加強工程造價咨詢企業(yè)事中事后監(jiān)管，糾正咨詢企業(yè)審核工程造價效率低下引發(fā)拖欠工程款，完善已確定無異議的工程款先行支付的有關機制，著力解決拖欠工程款問題。推進銀企合作，減輕企業(yè)資金壓力，推廣按政府投資項目施工按施工合同和施工許可證申請項目貸款，減輕企業(yè)資金壓力。

    （六）完善工程造價市場形成機制

     18．推行新型計價模式。因地制宜穩(wěn)步推進工程造價改革，推行清單計量、市場詢價、自主報價、競爭定價模式。調整工程量清單編制規(guī)則，完善工程總承包模擬清單和施工總承包工程量清單。強化投標人自主報價，完善合同定價、工程結算、詢價定價有關機制，減少對定額和信息價的依賴。繼續(xù)推進預算定額改革，調整預算定額編制規(guī)則，預算定額項目、組成內容與費用水平進一步市場化。推進造價協會、專業(yè)協會等第三方提供材料、設備、勞務等信息，供市場詢價定價參考，建立造價站發(fā)布綜合信息價、第三方發(fā)布品牌參考價的新機制。

     （七）加強建筑人才隊伍建設

      19．加強高層次人才隊伍建設。推動企業(yè)家、高管積極參加高層次培訓班，提高應用現代企業(yè)管理和新興建造技術的主動性。培養(yǎng)高素質建筑師，加大國家級勘察設計大師的培育和引進力度，提升建筑設計水平。深化開展臺灣執(zhí)業(yè)資格采認，引導臺灣優(yōu)秀建筑師來閩創(chuàng)業(yè)、執(zhí)業(yè)。積極引進、培養(yǎng)智能建造所需人才，建立智能建造人才庫。

      20．打造多形式人才培養(yǎng)平臺。鼓勵骨干企業(yè)和科研單位依托重大科研項目和示范應用工程，建立院士、博士后科研工作站，培養(yǎng)一批領軍人才。支持職業(yè)院校、培訓機構和行業(yè)組織發(fā)揮優(yōu)勢和特色，創(chuàng)新培訓方式，采取線下線上相結合模式，為執(zhí)（從）業(yè)人員提供多渠道、多類型的繼續(xù)教育資源，提高施工現場專業(yè)人員技術水平和綜合素質。弘揚工匠精神，加快培育新時代建筑產業(yè)工人隊伍，完善職業(yè)技能標準，促進產教融合。落實企業(yè)培訓主體責任，適應建筑業(yè)轉型發(fā)展需要，開展技能人員理論知識、安全生產、操作技能和職業(yè)道德培訓，加快自有建筑工人隊伍建設。通過崗位練兵、技術交流、技能競賽等形式，提高建筑工人職業(yè)技能。

     （八）強化組織實施

      21．組織實施扶持政策。研究出臺推進建筑業(yè)高質量發(fā)展超越政策措施。各地住建部門應當重視建筑業(yè)改革發(fā)展工作，加強領導、明確責任，積極爭取當地政府出臺扶持建筑業(yè)發(fā)展的政策措施，及時解決改革發(fā)展存在的困難問題。鼓勵結合各地實際情況，探索實踐先行先試的舉措，總結行業(yè)管理的經驗做法，及時向全省推廣。加大行業(yè)宣傳推動力度，形成行業(yè)輿論氛圍，共同推進建筑業(yè)改革發(fā)展工作。

     22．發(fā)揮行業(yè)協會作用。進一步提高協會引領行業(yè)發(fā)展作用。發(fā)揮協會自律功能，制定行業(yè)公約和職業(yè)道德標準，逐步形成企業(yè)和從業(yè)人員誠實守信的社會氛圍。鼓勵行業(yè)協會對施工專業(yè)承包企業(yè)組織開展信用評價。在政府不再發(fā)布指導價的工程咨詢服務類領域，支持行業(yè)協會發(fā)布市場參考價和最低保障價，制定不通過惡意降價進行惡性競爭的自律公約，抵制惡意低價、不合理低價競爭行為，維護行業(yè)發(fā)展利益。